專家教路:招聘廣告重複字眼 提示取錄關鍵

文章日期:2019年05月03日

【明報專訊】不要小覷招聘廣告的力量,其實它有助求職者了解該工作崗位要求一個怎樣的員工。Natalie表示,可留意重複的字眼,或表達相似意思的字眼。這些重複的部分,就是公司最希望擁有的特質,較明顯的用字有「要求具備」(required)、「偏好」(preferred)、「極偏好」(strongly preferred)、「高度重視」(highly valued)等,她以某投行的招聘廣告為例,「它們聘請夾心階層,廣告內容不斷重複『需面對客戶』 、『面對業內專業人士』,那你應該猜到,這份工作的人事應該比較複雜,要求在職者有一定的EQ」。她續道,一個詳細的招聘廣告,會推銷公司部門優點,羅列有趣的工作內容,亦會於字裏行間加插不太吸引的工作內容。

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