【明報專訊】1. 避免透露私生活
內地人在職場上普遍避免透露私生活，家庭和婚姻背景是其中之一。Alan解釋，很多時候上司得知員工單身，便會認為加班工作、出外應酬是理所當然；相反有家室的員工，則會被視作有所負擔，不能像單身員工那樣拼搏和具上進心。為免令僱主和同事產生先入為主的既定印象，保持低調是相對精明的做法。
2. 參與同事聯誼活動
作為新員工，尤其是外地人，容易成為同事間的談論對象。辦公室是非往往源於誤會和不了解，繼而以訛傳訛。因此初入職，他建議人們盡量抽時間參與各種聯誼活動，讓同事認識自己，留下良好的第一印象。
3. 說話做事注重禮儀
香港人受西方思想薰陶，不拘小節。然而在內地職場上，細微禮節遠比想像中重要。舉個例子，即使要求同級和下屬做事，不妨「加多兩錢肉緊」說些好話。所謂「禮多人不怪」，別人聽得舒服，自然更願意協助你，工作起來就事半功倍。
