【明報專訊】歐永奇（Michael）任職於科學園，為「企業加速器」（Acceleration Programmes）的高級經理，主要協助初創公司客戶拓展業務，包括尋找合作伙伴或投資者。團隊成員經常要代表客戶對外演講提案，為提升團隊效能，公司請來企業培訓專家教大家演說技巧。
着重實况重演 突破樽頸
Michael表示相對於演說技巧傳授，課程較為着重實况練習，並按學員經驗調節教學方式，讓同事克服樽頸。他舉例：「以眼神接觸為例，課程中有對望練習，讓大家在短時間內克服與人對望的恐懼，（導師）會提供具體指導，譬如可將現場分為幾個區域，然後目光停留在每區域至少四秒，達到足夠的眼神交流和互動。」
從培訓中，Michael了解到要做好演說，最重要是掌握聽眾的個性和需要。「每一次都要提醒自己提案是為對方而講，而不是為自己而講，需要帶出如何可以幫到對方。每個人接受資訊的方式不同，所以亦要視乎聽眾的性格，決定以數據、故事還是閒聊作為開場白。」
