【明報專訊】香港崇尚「贏在起跑線」,望子成龍的育才大計,從選幼稚園開始啟動,期望學盡十八般武藝的孩子,未來在職場上脫穎而出;另一方面,企業的人才爭奪戰亦以「早」為致勝關鍵之一,趁早與潛在求職者建立關係。近年不少企業銳意向中學生提供親身接觸行業的機會,有學者認為,這是企業長遠招攬人才以及提升僱主品牌的對策。
【明報專訊】香港崇尚「贏在起跑線」,望子成龍的育才大計,從選幼稚園開始啟動,期望學盡十八般武藝的孩子,未來在職場上脫穎而出;另一方面,企業的人才爭奪戰亦以「早」為致勝關鍵之一,趁早與潛在求職者建立關係。近年不少企業銳意向中學生提供親身接觸行業的機會,有學者認為,這是企業長遠招攬人才以及提升僱主品牌的對策。