知多啲：體驗計劃栽培人才 對內對外提升形象

【明報專訊】徐寶容認為，企業推出這類以學生為目標的體驗計劃，能收employer branding（僱主品牌）之效，作為市場推廣策略，進一步提升企業形象。她表示，employer branding可分為external及internal兩方面，旨在推廣企業作為僱主的形象。External指面對潛在求職者，對方若覺得公司聲譽及形象良好，便會假設這是間好公司，自然有意申請入職。Internal則指面對在職員工，公司如何提升員工歸屬感及認同感。