【明報專訊】專注力不足是一種發展問題，患者小時候的專注力差，做功課不能持之以恆，容易因為大意而犯錯，相對上花很多時間，拖到很晚才能完成功課。教師亦可能投訴小朋友在課堂上「遊魂」。
如果專注力不足伴隨過度活躍，患者可能較早被發現，否則，家長可能只是以為小朋友懶惰，加以怪責，而沒有察覺專注力不足的問題。
成年後，工作所需專注力增加，專注力不足的問題，令人覺得患者沒有用心，粗心大意，時常要人提點。患者因為經常被批評而感到沮喪，覺得自己沒出息、不優秀。患者在工作上一般不如意，難以在職場向上游。
開會「陪坐」 要同事執手尾
當工作上遇到要專注的時候，例如開會，患者可能看似在聽，但其實已經在想別的東西或是失去了焦點。開會時別人說的事情，患者都不能記住或加以分析，可以說只是「陪坐」。又或者，患者久不久便要離開座位，不能專心開會。
因為常常粗心大意，其他同事可能要幫他們「執手尾」，患者從而被責罵或影響人際關係。
患者因為統籌和組織能力不足，若要處理一些大型的function便容易遺漏，予人不能被信任的壞印象。
上司、同事當然不會理會患者是否專注力不足，但很多時候就連患者自己也未必知道這問題，因為他從小被批評為懶惰、粗心大意，使他以為自己性格就是如此。
亦因為這樣，專注力不足的患者一般自信心較低，在工作上不順利，亦可能容易放棄、不停轉工。
這些生活上的壓力日漸累積，容易誘發出焦慮症和抑鬱症。有些患者是因為抑鬱症而來求診，但抑鬱的根源，最後發現是因為專注力不足的問題引起。
在這個年代，很多專注力不足的小孩在小時候已經被發現。但現在已是成年人的患者，可能在成長的年代，專注力不足還不是很多人認識，因而沒有被發現。如果現在發現自己的專注力偏弱，不妨找醫生問明白，尋找合適對策。
